Разработка данного законопроекта, в котором уточняется механизм квотирования рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья, связана с необходимостью приведения республиканского законодательства в соответствие с федеральным.
Разработанный законопроект предусматривает четкое установление процентного соотношения квот для приема на работу инвалидов. Для работодателей, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, - в размере 2% от среднесписочной численности работников, а для работодателей, где число сотрудников превышает 100 человек - 3%.
Законопроект был единогласно поддержан парламентариями и принят в первом чтении и в целом.
#Милосердие #Татарстан #закон